一、人寿车险续保专员需要垫钱吗?
自己购买车险为什么要叫续保专员垫付保险费呢?
首先车险购买是自己的利益。,对于业务员来说,无非只是一点业绩而已。,业务员完全没有必要为了这点利益而去帮客户垫保费。,并且的话,如果开了这样的先河,他以后也将无法开展工作呀。
话说回来,现在车险续保都是发一个链接,客户直接点击续保。,而且现在都是实名投保转账。不是客户本人也无法支付这个保险费,所以就算别人想垫付保险费也无法支付的。
总的来说我不明白为什么自己要买车险,还会想到续保专员来垫付保险费,这简直是不太可能的事情。
二、人寿车险续保专员有前途吗?
我认为车险续保员应该算是车险相关销售工作里最容易做的一项工作。时间相对自由,所以只要认真做,用心经营,一定会有前途。结合个人认知,谈以下两点建议:
首先,就是把之前在该家保险公司投保过的车险客户维护住,相比转保团队拨打的陌生新客户,续保的客户粘度要高。且由于之前在该公司投保过,所以品牌介绍也可以忽略,只要第二年的车险优惠方案和服务能尽可能对标同行,续保成交率可以做的很高。
其次,相较别的保险产品,车险是相对简单的保险产品,因为条款内容每家统一,费率基本统一、服务每家只有细微之差,所以也不用担心专业知识难。不过由于车险市场越来越透明,所以车险的竞争也是非常激烈的,虽然车险产品本身比较简单,但是要想把续保率做到稳步提高,需要每个销售人员必须做到细心、努力、认真、诚意。想客户之所想,急客户之所急,用真心换取信任,才可以将车险续保工作做得越来越好。
三、人寿续保专员适合女生吗?
人寿续保专员适合女生。
续保专员不是市场业务人员,不需要很强的压力,而且工作属于售后服务范畴,主要负责续保,就是保证客户的单子可以正常缴费,让客户获得对应权益。女生天生就具有亲和力,而且工作压力不大,也属于对接沟通性的,女生比男生更有优势。
四、中国人寿续保专员面试流程?
中国人寿面试流程一般分为笔试和面试环节,笔试环节是先由应聘者在中国人寿官网投递个人简历,并根据简历上通知的时间、地点参加笔试。
笔试合格后,公司会在三个工作日内以短信的方式通知应聘者是否通过笔试,以及面试的时间和地点。
笔试一般需要多复习一些常识性知识,和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对,不要投机取巧,以免给单位以不良的印象。
面试环节,需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装,夏季通常是浅色衬衫,深色裤子,女生可以穿筒裙,深色皮鞋,不要漏脚趾。
五、平安车险续保专员?
好做而且很简单给你发去年保进来的老客户收入稳定,但是很累,累是因为你一天会出好几单但提成极低因为是续保,一百条名单大概成交60-75个
六、中国人寿续保专员面试几轮?
第一轮:HR电话面试,很专业,声音很好听。首先自我介绍,怎么了解中国人寿职位?对我来说最困难的事?然后介绍了公司背景,所应聘职位的相关内容,告诉我会安排下一轮面试。
第二轮:面试。开始内容和HR问的差不多,进行了情景测试也问了关于职业规划的问题。到此,如果对上眼,会告诉你准备下一轮面试。
第三轮:面试前三天发了一份保险的详细说明,做成PPT进行15分钟学术演讲。
面试内容较第二轮稍简单,也是问一些基本的东西,然后开始学术演讲,演讲结束,会针对PPT进行提问,还是很专业的,不过问题很好回答(前提是完全读懂这篇文献还得结合专业知识)。 面试结束,下午收到HR电话通知,提供资料进行背景调查。
七、车险续保专员好做吗?
有能力,有关系好做。能力不行,没有人脉不好干。车选续保专员简单说就是让你在卖产品给老客户,至于这个行业没有好不好做的说法,只是看自己适不适合做。前期收入一般不好,因为保险需要一段时间的学习,不好做单子。
如果卖不出去的话,是没有钱拿的,因为保险销售是代理制,不是雇佣制,所以是代理合同不是雇佣劳动合同,现在只有雇佣关系才给买社保,自己慎重选择。
八、车险续保专员提成多少?
根据不同车型一般在10个点内,也有出保险赔钱的情况,不过很少,一般对于出险少的车辆,费用会高一点,在报价的时候自己也会预留一部分,除了预留的费用外,公司也会给予一定的奖励,不过都是几个点,如果出单量不大的时候,总体费用包含工资也是很少的。
九、车险续保专员考核指标?
针对新转续、续转续、在修不在保,这三类客户的车险续保工作,主要考核是续保转化率。
日常工作是通过电话、面谈等途径,跟进基盘用户、新增用户的车险续保,一般是通过系统提示,将近期将要到期的续保客户,进行批量的联系、活动、报价、沟通、预约到店等。
十、车险续保专员工资多少?
看你业绩哈,一般3000到5000多居多