摘要：
一、链家员工数量？ 链家全国直营门店数量超过8000家，员工约15余万人，近三年的交易额(GMV)均超过了1万亿元。 15万员工是个什么概念？阿里巴巴最新财报显示，阿里巴巴集团和蚂... 一、链家员工数量？
链家全国直营门店数量超过8000家，员工约15余万人，近三年的交易额(GMV)均超过了1万亿元。
15万员工是个什么概念？阿里巴巴最新财报显示，阿里巴巴集团和蚂蚁金服的员工总数首次超过10万人，腾讯员工数量大约5万左右，联想员工大概也是5万名左右。
所以，仅从员工数量来看，链家的员工数量大约是阿里加腾讯的总和，在中央强调的“六稳”（“稳就业”成为宏观经济调控的首要目标）的大背景下，链家的作用不可小觑。
当天的会议上，中央统战部部长尤权就强调，要积极做好“六稳”等工作，带动更多民营企业家办好企业，为促进经济社会发展作出更大贡献。
二、怎么投诉链家员工？
投诉的方式方法有很多种，下面我将介绍两种投诉方式，以供大家参考。
直接拨打链家总部的电话进行投诉，并就投诉的内容做阐述和说明第二步，直接找到该员工的门店店长进行投诉，并要求该员工针对问题做出解释以上就是我的回答，希望可以帮助到你
三、成都链家经纪人是链家员工吗？
是的。是他们的员工，不然就是假冒的
四、链家员工生育津贴多少？
生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。
生育津贴要根据职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
五、链家员工卖房提成比例？
比例：如果业绩（中介费）达到2万元就可以转正，级别升为A1，对应提成为30％；10万元级别2，对应提成为35％；20万元级别3，对应提成为40％；40万元级别4，对应提成是45％。
一套房子卖出要经手多名中介，在扣除公司的那部分之后，负责房源录入的经纪人分得中介费的10%，信息维护20%，上传房源照片10%，速效10%，这就占了50%。剩下的50%就可以给分给卖房子的经纪人了，也就是客源方。
六、深圳链家正式员工待遇？
基本工资三五千一个月，要是你推销能量强，十几万块钱一个月也不是不可能。
七、链家员工提成怎么算？
若三个月内做够2万业绩转正，六个月内4万业绩。
（转正前的业绩只是积累，没有提成，只能拿底薪。转正的第一个月超出基础业绩的部分可以拿提成）。
A1提成30%，开一单奖励2000，三单奖励4000。做不够2500元的提成，公司会发2500的保障性底薪，但是下个月如果开单了需要还给公司。如果转正后6个月内依然拿保障底薪，可能会劝退。
八、链家总部员工人数？
总部有275人。
北京链家创立于2001年11月12日，截至十周年来临之际，已在北京、大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州，开设直营分支机构逾1000家之多，旗下经纪人达数万名，与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。链家的复合增长率超过了100%。员工人数大于30000人。
链家地产的业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、“央产房”上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等多个方面。尤其为广大北漂的朋友租房带来了很大的方便。
链家地产人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作战略目标
九、成都链家辞退员工合法吗？
如果没有违背公司的规定辞退的话就不合法
十、链家员工离职证明怎么领取？
链家员工离职证明可通过以下方式领取：1. 链家员工可通过HR系统下载离职证明，申请离职证明后，工作人员会在3至5个工作日内审核，审核通过后即可下载证明。2. 如需要纸质离职证明，需到公司人事部领取，提前联系好安排领取时间，同时携带有效证件，以便确认身份。离职证明将在办理后的3至7个工作日内领取。3. 如果已离职，可在公司官网或人事微信公众号留言或致电人事部，提出离职证明的申请，后续流程与第一点相同。总结：领取离职证明的过程是相对简单的，链家员工可以通过HR系统下载证明或者前往公司人事部领取。如果已经离职，也可以通过留言或电话联系人事部申请领取离职证明。
